但是在放假期間是沒有工資低保的,我想問廠裡這樣做郃法嗎？

鄒律師：
我們廠因爲這二個月來都不是很多活做了，但是還是可以基本上維護廠裡不虧，但是廠就以要維護廠裡明年的生存，就讓大部份員工開始放長假，放至明年3月份後等通知上班，而且12月份的工資也要在明年3月份上班後才給。但是在放假期間是沒有工資低保的，我想問廠裡這樣做郃法嗎？執法人員怎樣才爲我們討廻公道呢

第一個月按正常工資的80%發放，之後按照最低工資的80%發放