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若按舊的勞動法我是不是仍需交違約金
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等到08年新勞動法執行後是執行新的還是舊的勞動法,若按舊的勞動法我是不是仍需交違約金?
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等到08年新勞動法執行後是執行新的還是舊的勞動法,若按舊的勞動法我是不是仍需交違約金?
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等到08年新勞動法執行後是執行新的還是舊的勞動法,若按舊的勞動法我是不是仍需交違約金?
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